Conseiller en économie sociale et familiale
Spécialiste de la vie quotidienne, le conseiller ou la conseillère en économie sociale et familiale intervient auprès de personnes en situation précaire ou rencontrant des difficultés (financières, d’accès au logement…).
Le métier de Conseiller en économie sociale et familiale
Dans le cadre de sa mission, le conseiller ou la conseillère en économie sociale et familiale poursuit un objectif principal : lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. Véritable acteur du développement social en milieu urbain ou rural, le ou la CESF intervient auprès de publics divers rencontrant des difficultés financières, d'accès au logement, de chômage...
Information et conseil
Bénéficiaires du RSA, personnes handicapées, parents isolés, personnes âgées… Le ou la CESF aide ces différents publics dans tous les domaines de la vie quotidienne (gestion du budget, santé, cuisine...). Il ou elle délivre des informations et des conseils adaptés à chaque situation. Son objectif est de favoriser progressivement l'autonomie des personnes sur de nombreux aspects pratiques (démarches administratives, etc.).
Initier des projets collectifs
L'organisation d'actions collectives constitue une part importante de l'activité du conseiller ou de la conseillère en économie sociale et familiale. Il ou elle peut par exemple mettre en place un système d'aide aux devoirs, organiser des rencontres à thème et des activités collectives pour encourager les contacts entre des personnes isolées au sein d'un même quartier. Le ou la CESF peut également organiser des stages d'alphabétisation ou d'insertion professionnelle, en lien avec d'autres intervenants de l'insertion.
INTÈGRE UNE FORMATION EN ALTERNANCE INTÉGRATIVE PRÉPARANT AU DIPLÔME D'ÉTAT DE CESF, CONFÉRANT LE GRADE LICENSE RECONNU PAR L'ÉTAT.
Comment ça marche ?
- Être titulaire d’un BTS en économie sociale familiale ou équivalent
- Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), d’Éducateur Spécialisé (DEES), d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS), d’Assistant de Service Social (DEASS) ;
- Bénéficier d’une validation des études, des expériences professionnelles ou des acquis personnels, en application de l’article l. 613-5 du code de l’éducation
- Avoir satisfait avec succès aux épreuves d’admission du centre de formation
- Être âgé de 18 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé)
- Obtenir une promesse d'embauche (sous réserve du nombre de places disponibles en formation)
Où chercher un contrat d'apprentissage ?
Les CESF exercent principalement leur métier dans différentes structures publiques ou privées, au sein des collectivités territoriales, organismes sociaux, bailleurs sociaux privés ou publics, structures d'hébergement, mutuelles, hôpitaux, services tutélaires, CCAS, etc.
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Au programme
Bloc de compétences 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne;
Bloc de compétences 2 : Favoriser et soutenir l'autodétermination des individus et des collectifs dans un but d'émancipation;
Bloc de compétences 3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale, ;
Bloc de compétences 4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social.
Et après ?
Le conseiller en économie sociale familiale exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur public, du secteur privé non lucratif ou du secteur privé lucratif. Il intervient au profit de tout public rencontrant une problématique de vie quotidienne.
A titre d'exemples, il peut exercer dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, auprès d'un bailleur public ou privé, dans un hôpital, un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, un foyer de jeunes travailleurs, un foyer d’accueil ou un centre social.
Le CESF peut évoluer dans son domaine en validant des acquis aux fonctions d’encadrement telles que celles de chef de service ou de directeur d’établissement. Les CESF peuvent évoluer vers des formations de niveau 6 et 7 comme le Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (CAFERUIS), le Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) et le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES)
Témoignage
Chiffres clés
2025
Taux de réussite aux examens
67 %
Taux de présentation
100 %
Taux de rupture
0 %
Femme
95
Homme
5
Taux de satisfaction
4,2/5
Sur 8 apprentis interrogés
Partenaires pédagogiques
IRTS hauts-de-france
Rue Ambroise Paré
59 373 LOOS
03 20 62 53 70
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Pour aller plus loin